拓展训练在国内发展中存在的问题是什么

添加时间:2019-09-12



  1、拓展训练在市场化的发展中存在的问题

  ***,缺乏统一的行业规范。在国内拓展行业,总进入壁垒很低,资本、政策壁垒几乎不存在,产品可复制性强,技术壁垒低。分工的深化,尤其是设备企业和基地投资企业的大量增加,使得行业准入门槛持续降低。

  一些小型拓展公司为了谋求发展,运用不正当的竞争获取市场份额,盲目压低培训价格,大打价格战,其结果损害了整个行业的利益,影响了体验式培训健康、长期的发展。

  第二,拓展培训师综合素质参差不齐。至今,我国还没有培养拓展培训师的专门机构和统一的认证标准。由于受公司自身财力的限制,很多小型培训公司对其培训师队伍专业培训的投入非常有限,一般都是由企业自己培养或者只是经过短期培训,因此难免会出现培训师水平参差不齐的情况。

  第三,课程研发工作滞后,项目单一陈旧。在早期,很多培训公司都招聘退伍军人进行短期培训上岗,其理论知识储备不足,给项目的开发带来很大的限制。即使有一部分的管理学、心理学等专业的毕业生,从事拓展培训师工作,但从业经验严重不足,短期内无法担任开发新业务和品种的任务。由于拓展培训的专业性太强,课程项目的研发复杂,并且没有产权保护,这在很大程度上挫伤了企业课程开发的积极性。在这种情况下,整个行业研发能力必然严重不足,项目没有原创性、技术含量低、产品同质化,并缺乏可持续性已成行业共识。

  2、拓展训练在高校教育的发展中存在的问题

  ***,拓展训练理论研究存在的问题与不足。拓展训练引入高校教育还处于探索阶段。有关高校开展拓展训练理论基础的研究很少,以具体的学科理论为依据,大部分只针对某一特殊理论进行研究,缺乏系统性、逻辑性、科学性。还未发现将心理学、教育学、体育学等学科联系在一起进行专门的化研究。

  第二,将拓展训练与***体育混淆。很多高校将拓展训练引入高校体育活动中,并且以拓展项目操作代替体育课程内容。但拓展训练和***体育属于完全不同的两个概念。虽然拓展训练和***体育在培训形式和授课内容上有很多相似之处,但两者有着不同的含义,且具有各自的特点和功能,两者没有任何隶属关系。如果将两者混淆,就会导致***体育在整个国民教育体系中的独特作用难以体现,也难以保证拓展训练的健康发展。

  第三,拓展训练的考核评价体系不完善。如果将拓展训练作为高校的一门课程教学,那么就必须要有完善的课程考评标准。但是,现阶段由于参加学员主要是高校商学院的成人学员,课程的随机性、组织的松散性和考核的随意性,使拓展训练活动很难成为***体系中的正规课程。

公司名称:西安拓展训练公司   地址:   联系人:杨经理   电话:   QQ:2881787562
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